Nieuwe ideeën en nieuwe inzichten zijn bij de staf- en bestuursleden altijd welkom. Ook als de basistrainingsperiode is afgerond. Vandaar er door Scouting Limburg, net als vorig jaar, een Workshopdag werd gehouden. Peter, Angelique, René, Robby, Jeffry, Jos en Raymond gingen er van onze groep naar toe om zich te laten ‘inspireren’.

Die zondagmiddag, in een nieuw scoutinggebouw, ergens in Heerlen, was de plek waar het die dag plaats vond. Als ontvangst ontvingen alle deelnemers een leuk tasje met allerlei informatiemateriaal en met  karabiner-sleutelbos en potlood als gadget. Binnen was er koffie, thee, fris en koekjes en een 60-tal mensen.

Nadat ze even gewacht hadden op enkele mensen die iets later waren, werd er toch maar begonnen.  Iedereen werd welkom geheten en werd de Buddy Badge geďntroduceerd. Als je vijf keer een vriendje of vriendinnetje hebt meegenomen krijg je een Buddy Badgei-badge. Toen was het tijd voor de workshops. Iedereen ging naar de ruimte waar de workshop naar zijn/haar keuze gegeven werd.

Een deel van onze groep ging naar 'Aantrekkelijk leidinggeven'.  Hoe betover je de kinderen en  je medestafleden om een gaaf programma te draaien? Het begon met een filmpje uit 1947 waarin een aantal manieren van leidinggeven te zien waren.  Er werden tussendoor veel tips gegeven. Het was een actieve workshop. Ook was onze groep te vinden bij 'Scout Academy' over de nieuwe trainingsroute en competenties. De deelnemers hier waren gemiddeld een stuk ouder met grijstinten. Enkele kritische opmerkingen over de vernieuwingen waren dan ook te horen.  Ook was er de workshop 'Miegeneum, wa's da?' en ging over hoe je creatief met een thema kunt omgaan.  Voor 'Branje en sjnirke' waren te weinig aanmeldingen. Vorig jaar hebben leden van onze  groep deze workshop wel gevolgd. Het ging over vuur en waren er diverse praktijkoefeningen om vuur snel en veilig te doven.


Na de pauze was het tweede deel. Onze leden waren te vinden bij  'Hoe aantrekkelijk is...' Dat ging over de aantrekkelijkheid van een organisatie als  scouting. Identiteit en imago kwamen hier aan de orde evenals werving en behoud van leden. Veel powerpoint maar wel met een vrolijk gezichtje ernaast čn veel uitwisseling hoe andere groepen dit aanpakken. Een afvaardiging was ook te vinden bij 'Snoeten en snuiten' . Meestal genoemd grimeren en schminken. Bij gebrek aan kinderen werden de gezichten van de deelnemers gebruikt., die waren ook iets groter. Veel tips hoe je dit bij je programma kunt toepassen. Het afschminken gebeurde ook binnen de tijd van de workshop. Laatste workshop waar iemand van onze groep aan deelnam was 'Anders dan anders'. Dit ging over kinderen met ADHD en autisme en hoe je hier als leiding doeltreffend mee om kunt gaan. Goed om de achtergronden te begrijpen want dan  kun je ook goed reageren.  Gemist hebben we  'Veilig in het verband' . Ging niet over mummies maar meer over scouting EHBO en wanneer wordt het 112 bellen. 


 

Buiten was het inmiddels donker geworden. Binnen zaten leden van onze groep met een "joa, ja, jaoo, jč, leuk, jao, toch weer ehhh, jč, mwjaoao, wat wijzer geworden. Het komt het scoutingplezier in ieder geval ten goede. Volgend jaar is onze groep weer present!


de sleutel tot informatie en het potlood om er iets mee te doen

Met dank aan Marieke voor de workshopfoto's !

Naar: staflokaal / trainingen / home